ФКУ ИК-1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Брянской области проводит

отбор кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему. .

На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от

пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства,

отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным

языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим

Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию

здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не

ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие

соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим

законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на

должность.

Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе в следующих случаях:

1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на

территории иностранного государства;

2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе,

подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные

правонарушения;

4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности,

в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до

дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным

раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в

уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для

сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его

на службу в уголовно-исполнительной системе.

Сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости,

включая снятую или погашенную;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением

сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за

исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в

уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную

охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение

которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-

исполнительной системы;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети

супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или

подконтрольностью одного из них другому;

7) выход из гражданства Российской Федерации;

8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-

исполнительной системе или в период ее прохождения.

Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят в порядке, определяемом

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной

политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, психофизиологические

исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление

потребления без выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и

злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за

выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12 -14 лет службы в уголовно-исполнительной

системе;

выдача форменного обмундирования;

возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях

ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней

путёвки по льготным ценам в ведомственные санатории и дома отдыха

производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, гарантированные льготы и

компенсации согласно трудового законодательства, льготная выслуга лет для назначения пенсии -1 месяц

службы за 1,5 месяца

Выплаты и льготы сотрудникам уголовно-исполнительной системы

Сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием, ежемесячно выплачивается денежное довольствие в

размере: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью, месячного оклада в соответствии с

присвоенным специальным званием и ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и

здоровья в мирное время;

Сотрудникам выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год,

также получают денежную компенсацию за работу в ночное время, компенсацию за работу в праздничные и

выходные дни, выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационное звание до 30%, пенсия

устанавливается в зависимости от выслуги лет в размере от 50 до 85 % денежного содержания, при увольнении

сотруднику выплачивается выходное пособие до 7 окладов денежного содержания, выплаты по обязательному

государственному страхованию жизни, здоровья и имущества. Денежное довольствие офицера УИС составляет от

40 тыс.рублей.

Тот кто, прочитал эту информацию, и решил надеть погоны сотрудника уголовно-исполнительной

системы – Добро пожаловать на службу в органы уголовно-исполнительной системы !

по адресу: г. Брянск, ул. Комарова 30,

(остановка Бассейн ДОСААФ - РОСТО ), тел. 78 – 12 – 29,

8-910-338-12-73- Пархоменко Галина Владимировна (начальник отдела кадров и работы с личным

составом)